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Logo Cabinet Bouraïma SIDIBE, conseil fiscal

Nos services

Audit, fiscalité, défense face à l'administration, conseil, ressources humaines et formation : une offre pluridisciplinaire pour sécuriser vos obligations et accompagner vos projets.

Audit

Le cabinet propose des audits contractuels pour optimiser les process et fiabiliser la production des informations financières. L'audit peut être réalisé dans le cadre d'une mission de conseil ou, dans un cadre normé, en complément de la mission de commissaire aux comptes.

Types d'audit

  • Audit financier
  • Audit fiscal
  • Audit social : respect des obligations sociales (délégués du personnel, règlement intérieur, etc.)
  • Audit des systèmes d'information
  • Audit lié à la fraude
  • Audit d'acquisition et évaluation

Un champ d'intervention étendu

Les audits concernent aussi bien le domaine comptable et financier que juridique, fiscal, social ou organisationnel, ainsi que les systèmes d'information. Ils sont réalisés par des spécialistes.

Services à forte valeur ajoutée

  • Audit de conformité (paie, contrats, options fiscales, exécution de services)
  • Analyse des procédures de contrôle interne pour simplifier, sécuriser et améliorer la fiabilité
  • Évaluation d'entreprise, pour vos opérations de croissance externe ou de restructuration
  • Audit d'acquisition, dans le cadre de vos développements
  • Évaluation d'actifs ou de passifs, pour des opérations ciblées de rachat ou de cession d'activités

Fiscalité

L'audit fiscal permet d'anticiper les risques liés à un contrôle fiscal, d'identifier les actions à mener pour limiter ce risque et de repérer les optimisations possibles.

Notre intervention

CBS examine avec ses clients et partenaires le respect des obligations fiscales et établit un diagnostic recensant les forces et les faiblesses.

  • Collecter les éléments fiscaux
  • Examiner le dossier fiscal de votre entreprise
  • Détecter les risques liés aux obligations déclaratives
  • Vous assister dans les régularisations éventuelles
  • Remettre un courrier de conclusions et de recommandations

Nos prestations

  • Audit fiscal
  • Optimisation fiscale
  • Assistance en conformité

Assistance au contrôle fiscal

Dans un environnement fiscal de plus en plus normé et technique, il n'est pas toujours aisé de bien appréhender les règles applicables. L'Administration dispose de pouvoirs étendus : il est nécessaire de se faire accompagner dès le début des opérations.

Un accompagnement à chaque étape

Les consultants de CBS restent l'interface entre le contrôleur et votre entreprise pour défendre vos intérêts, de la vérification jusqu'au contentieux.

Vérification

  • Demande de renseignements ou de justification
  • Vérification de comptabilité
  • Examen de la situation fiscale personnelle

Rectification

  • Procédure de rectification contradictoire
  • Taxation d'office
  • Procédure spécifique d'abus de droit

Recours

  • Recours hiérarchiques
  • Saisine des commissions compétentes
  • Demande de remise gracieuse

Contentieux

  • Réclamation contentieuse
  • Recours juridictionnels

L'abonnement contrôle fiscal

Cet abonnement couvre les honoraires d'assistance et de conseil liés à la défense de vos intérêts pendant le contrôle fiscal.

Conseil et expertise

Des études, évaluations et documents d'aide à la décision, élaborés pour accompagner vos projets et vos opérations.

Nos prestations

  • Études et évaluations
  • Conseils et expertise judiciaire
  • Plans d'affaires
  • Études de faisabilité
  • Élaboration de guides et de manuels

Ressources humaines et paie

Une analyse fonctionnelle pour sécuriser les processus de gestion du personnel. À l'issue de l'intervention, vous disposez d'un rapport de recommandations ordonnées par priorité, avec les correctifs adaptés. Le plan d'audit est défini avec vous.

Audit social

  • Existence et conformité des registres et des affichages obligatoires
  • Légalité des accords d'entreprise, règlements intérieurs et notes de service
  • Conformité des contrats de travail au regard des conventions et accords collectifs
  • Obligations relatives aux instances représentatives du personnel
  • Accords de participation et d'intéressement
  • Procédures de licenciement et autres ruptures de contrat
  • Présence et conformité du régime AMO, prévoyance et retraite

Audit de la paie

  • Assujettissement aux cotisations et contrôle des taux applicables
  • Validation des assiettes de cotisations et des effets de seuil
  • Contrôle de l'exonération selon les particularités de l'entreprise ou du secteur
  • Contrôle des soldes de tout compte
  • Mesure des écarts de traitement dans les entreprises multi-sites
  • Préconisations pour pallier les risques de redressement

Formation

Un département dédié à la formation complète l'audit, l'assistance fiscale et la gestion des ressources humaines.

Un besoin précis ? Décrivez-le au cabinet.